Seleção de Novos Diretores da Companhia

Hoje finaliza a seleção de novos diretores da Companhia. Foi informado que:

“Os últimos dias tem sido de extenso trabalho no nosso setor de Recursos Humanos. Cerca de milhares de candidatos apareceram interessados em trabalhar como diretor da Companhia.”

Aham. InteressadOs. Acho que a Companhia está sofrendo de falta aguda e galopante de executivAs em suas filas. Isso representa uma debilidade inaceitável numa companhia do porte da Companhia. É de público conhecimento a gravidade que reveste hoje o conflito bélico conhecido como “Guerra dos Sexos”.

O próprio Robert McNamara disse: “Eu não sou tão ingênuo ou simplista a ponto de acreditar que é possível eliminar a guerra. Nós não vamos mudar a natureza humana à curto prazo. Não é que nós não sejamos racionais. Nós somos racionais. Mas a razão tem limítes.”

Como se pode apreciar, a questão é seríssima. Incrívelmente, a Companhia parece carecer de pessoal executivo adequado, capaz de desenvolver e executar estratégias eficientes, direcionadas à resolver, desenrolar e desencanar os problemas advindos do conflito.

No intuito de zelar pelos interesses da Companhia, e com a promessa de melhorar a posição estratégica dos executivos-cuecas, ofereço à digníssima diretoria meus serviços (como membro da oposição) de espionagem, consultoria, intérprete, researcher e pitonisa.

Portanto, lanço à última hora minha candidatura: quero o cargo de Assessora em Assuntos Femininos - McNamara Division.

Porque uma das melhores empresas para se blogar não pode ser um reduto só de executivos cuecas. E a diversão onde fica?